Noticias de Empresa
La planta de Laboratorios Indas en Novés será una de las cuatro mayores instalaciones de autoconsumo en Castilla-La Mancha
Laboratorios Indas y NetOn -la plataforma de autoconsumo industrial para Europa de 547 Energy y Quantum Energy Partners- desarrollarán una planta de autoconsumo de 4,4 megavatios (MW) en Novés (Toledo). De ellos, 1,2 MW se instalarán sobre las cubiertas de la empresa y los 3,2 MW restantes en unos terrenos adyacentes.
Esta instalación permitirá a la planta industrial de Laboratorios Indas en Novés (Toledo) cubrir el 23% de su consumo de electricidad con energía solar producida in situ, evitando la emisión a la atmósfera de 1,44 toneladas de dióxido de carbono (CO2) al año, lo que equivale a suministrar electricidad a 2.500 hogares y plantar 172.000 árboles, o sacar de la circulación a 482 vehículos de combustión. A lo anterior se suma a que el resto de la electricidad consumida en la planta industrial está certificada 100% renovable.
«Este es un paso más para conseguir el objetivo de tener operaciones ‘neutral carbon’ y marcará un hito importante para Laboratorios Indas SAU y Attindas en España y en la región», explica el director general de Operaciones en Laboratorios Indas, David Félix.
La empresa alcanzará este objetivo mediante la producción in situ de energía renovable, el ahorro de energía, la compra de energía procedente de fuentes renovables y la compensación de carbono a través de proyectos de reforestación.
Esta planta será una de las cuatro mayores instalaciones de autoconsumo en Castilla-La Mancha, de acuerdo con los datos del registro público de instalaciones de autoconsumo del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
Repsol avanza en la transición sostenible en la refinería de Puertollano
La compañía energética Repsol avanza en la transformación industrial justa y sostenible del complejo petroquímico de Puertollano (Ciudad Real), con el objetivo de convertirse en un “referente” de economía circular en la región.
Así lo manifestó el director del Complejo Industrial de Repsol en Puertollano, Arsenio Salvador, tras la reunión que mantuvo el pasado 19 de septiembre en Ciudad Real con la delegada provincial de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, Blanca Fernández, y la subdirectora de Personas y Organización del centro industrial, Dácil Suárez.
Fernández destacó que la compañía energética es “un buen ejemplo de la senda de la descarbonización y está en línea con el trabajo que desarrolla el Gobierno de Castilla-La Mancha, que es liderar un trabajo para hacer de la región un referente en todos los proyectos que tengan que ver con la energía limpia, la economía circular, la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente“.
También aprovechó el encuentro para reiterar el apoyo de la Junta de Comunidades con la industria, destacando la importancia que tiene Repsol en Puertollano y su comarca y en la provincia de Ciudad Real, donde da empleo a 2.500 personas entre empleos directos e indirectos.
Por su parte, Salvador explicó a la delegada los proyectos más importantes en los que está inmersa Repsol en ese objetivo de “avanzar en la transformación industrial del complejo petroquímico de Puertollano y de convertirse en un referente en de economía circular en la región”.
Así, para finalizar, el director mencionó proyectos como el que permitirá producir en el Complejo Industrial de Repsol en Puertollano combustibles renovables a partir de residuos como el aceite doméstico usado “y la inauguración de la primera planta de recuperación de espumas de colchones del país, un hito muy importante para la compañía en Castilla-La Mancha”.
Eiffage Energía Sistemas ya ha producido sus primeros kilogramos de H2 renovable
Eiffage Energía Sistemas ya ha producido sus primeros kilogramos de H2 renovable. Lo hemos hecho gracias a un proyecto piloto que consiste en la producción de hidrógeno renovable a partir de la electrólisis del agua. Este proyecto pionero ha sido recientemente categorizado como I+D.
Tras finalizar las exhaustivas pruebas previas a la puesta en marcha, hemos comenzado a producir hidrógeno renovable a partir de agua y electricidad proveniente de 110kWn de autoconsumo solar.
Las pruebas previas han consistido en comprobar la resistencia/estanqueidad de las líneas; comisionado y configuración de los equipos eléctricos y principales; y pruebas de lazos de control a la instrumentación y circuitos de prueba con nitrógeno.
En estos momentos, el electrolizador de tecnología AEM (Anion Membrane Exchange) se encuentra funcionando a plena carga para llenar el depósito de almacenamiento de baja presión; pasar por la compresión a 500 bar; y, posteriormente, almacenar en el depósito de alta presión.
El siguiente paso para finalizar las pruebas y comenzar la puesta en servicio será el dispensado a la carretilla elevadora de 5 toneladas que trabajará en el almacén de nuestras instalaciones.
Cabe recordar que este proyecto piloto, dirigido a impulsar la transición ecológica con la producción de hidrógeno renovable, está localizado en la sede central, en Albacete.
Con una instalación fotovoltaica de autoconsumo de 58kWp, le sumamos una nueva instalación de 126kWp. Esta, alimentará un electrolizador con agua tratada y energía eléctrica renovable. De los 126kWp, 45kW se destinarán a este proyecto. El resto se distribuirá a los consumos de la sede.
Este proyecto es un ejemplo de las sinergias que existen entre empresas de Grupo Eiffage como Zhendre, Meci, Inelbo (SGA), Conscytec y Eiffage Energía Sistemas.
Iberdrola revisa 2.000 kilómetros de líneas eléctricas en Castilla-La Mancha por seguridad
La compañía refuerza la seguridad de suministro en la comunidad con la inspección a lo largo de los seis primeros meses del año de sus tendidos eléctricos
i-DE, la distribuidora de Iberdrola, ha revisado durante los seis primeros meses cerca de 2.000 kilómetros de líneas eléctricas –1.150 aéreas y 800 subterráneas– en Castilla-La Mancha. La empresa ha realizado reconocimientos regulares orientados a detectar las posibles anomalías en instalaciones eléctricas de estas características.
Por provincias, la compañía ha inspeccionado aproximadamente 1.000 kilómetros de líneas en Toledo (660 aéreas y 350 subterráneas); casi 500 kilómetros en Guadalajara (280 aéreas y 200 soterradas); 250 en Cuenca (180 aéreas y 65 soterradas); y más de 200 en Albacete (30 aéreas y 185 soterradas).
Estas inspecciones se centran en elementos como los aisladores, conductores, herrajes o apoyos que pueden haberse visto dañados por fenómenos meteorológicos extremos u obras próximas, entre otras causas.
Además, la compañía, según ha informado en nota de prensa, también ha llevado a cabo revisiones termográficas en sus líneas aéreas. Esta acción consiste en el reconocimiento de las infraestructuras eléctricas con helicópteros equipados con cámaras infrarrojas que miden la temperatura de las instalaciones. De este modo es posible detectar aquellos puntos que presentan temperaturas inadecuadas para corregirlos y evitar así interrupciones en el suministro.
Las inversiones realizadas por i-DE en nuevas infraestructuras eléctricas y en el mantenimiento y renovación de las ya existentes, así como a su ambicioso plan de digitalización de sus redes eléctricas le ha permitido contar en España con un nivel de calidad de servicio un 20% mejor que la media del sector eléctrico español. En los últimos tres años, la compañía ha conseguido mejorar en ámbito nacional un 15% la calidad del suministro eléctrico que ofrece a sus clientes.
Digitalización de las redes
i-DE se encuentra inmersa en un proceso de digitalización de la red de distribución eléctrica que va a permitir más información para establecer criterios de eficiencia y sostenibilidad energética, de forma comprometida con una acción climática ambiciosa y urgente.
La digitalización de las redes eléctricas es la clave para avanzar hacia un sistema más flexible y seguro que haga posible una mayor penetración de la generación renovable, más autoconsumo y la integración masiva del vehículo eléctrico. La digitalización permite además mejorar las tareas de mantenimiento y los procesos de atención al cliente.
En los últimos años, la compañía ha acometido un ambicioso plan de digitalización de sus instalaciones y en Castilla-La Mancha ha convertido sus contadores y la infraestructura que lo soportan en inteligentes, incorporando capacidades de telegestión, supervisión y automatización, que son capaces de verificar y controlar la red en tiempo real.
De este modo, es posible gestionar con rapidez y de forma remota cualquier actuación relacionada con el punto de suministro y los servicios, mejorando la eficiencia y la calidad de suministro, al disminuir las incidencias y su duración. Con esta transformación de las redes hacia una infraestructura inteligente, la compañía avanza en su estrategia de transición energética y contribuye a la descarbonización de la economía.
Ángel Luis Arce Pardo (Arram Consultores): “El eCombustible es una nueva manera de mover el mundo”
Entrevista con
Ángel Luis Arce Pardo
CEO de Arram Consultores
¿Qué es el eCombustible?
Es un gas sustitutivo del Gas Natural, una energía totalmente nueva, eficiente, sostenible y respetuosa con el medio ambiente, se trata de un nuevo combustible a base de agua con un alto poder calorífico y 100% libre de emisiones de carbono.
¿Cuáles son las características del eCombustible?
Son variables y por ello pueden ser configuradas para que el eCombustible pueda ser empleado en los equipos existentes sin necesidad de modificaciones de las instalaciones del cliente y al no necesitar ser transportado largas distancias permite reducir las emisiones de carbono asociadas al ciclo de vida de los combustibles convencionales.
¿Cómo es el proceso para la generación del eCombustible?
Se trata de un proceso patentado de electrolisis mejorada (mucho más eficiente que el convencional) por el cual se puede generar un gas de síntesis a partir del agua. Mediante el uso de la energía eléctrica la molécula de agua se consigue descomponer en Hidrógeno y Oxígeno.
Esta tarea se lleva a cabo en un Skid con 36 celdas las cuales son alimentadas con impulsos especiales que reducen significativamente el consumo de energía. El Hidrógeno pasa a través de un reactor magnético que modifica las características de la molécula. Posteriormente se almacena (mínimamente) por separado el Hidrógeno y el Oxígeno listos para su uso. La unión nuevamente de ese Hidrógeno y ese Oxígeno en el quemador es lo que forma la molécula de eCombustible.
En la combustión únicamente se libera vapor de agua eliminando totalmente las emisiones de carbono y por su eficiencia puede reemplazar el 100% de combustibles fósiles tradicionales. Representa una transformación histórica en el proceso de las energías térmicas.
¿Cuál sería la diferencia entre el Hidrógeno convencional y el eCombustible?
La principal diferencia sería que a la tecnología para la obtención del Hidrógeno convencional le faltarían entre 8 y 10 años para ser competitiva en el mercado y la de eCombustible es una realidad. El precio actual del Hidrógeno convencional podría rondar los 200 €/MW y en el caso del eCombustible estaríamos muy por debajo de una cuarta parte de ese precio.
¿Se pueden considerar instalaciones de riesgo para los usuarios?
Se trabaja a muy bajas presiones en todo el proceso (máximo 100 psi), por lo que se minimiza el riesgo (la peligrosidad del Hidrógeno es cuando se comprime a altas presiones para licuarlo, almacenarlo y transportarlo). En nuestro caso se consume en la planta de fabricación todo el eCombustible lo que se produce de manera directa y continua.
¿Cuáles serían las virtudes del eCombustible?
Las virtudes son las siguientes: gas modulable (se puede setear el gas para que se adapte a las características técnicas de la aplicación en concreto), el subproducto que se genera es vapor de agua (se reduce a cero las emisiones de CO2), puede reemplazar al 100% a cualquier combustible fósil, y todo ello se hace de manera eficiente en términos económicos pudiendo competir sin problema con los combustibles fósiles.
Me gustaría dar un dato relevante: con el agua de una botella se puede producir la energía que consume el ser humano en un día y al mismo tiempo se emite tanto oxígeno como un árbol. Esta tecnología está certificada por líder mundiales en ingeniería.
¿Quiénes son los posibles consumidores del eCombustible?
Principalmente todas aquellas empresas consumidoras intensivas de gas natural, como pueden ser las industrias cerámicas, vidrieras, mineras, metalúrgicas, etc. Todas ellas podrían obtener la independencia del gas (actualmente procedente de Rusia o Argelia), con todo lo que ello significaría. Lamentablemente ha sido la guerra de Ucrania la que nos ha hecho ver la excesiva dependencia que tenemos en la Unión Europea de estos países.
Estas empresas, con la implantación de esta tecnología, podrán eliminar en su totalidad el pago de los derechos de emisiones de CO2 a la atmósfera, aumentando así su competitividad.
¿Existen empresas en el mundo que tengan implantada esta tecnología?
Hasta ahora se habían realizado varias pruebas piloto en diversas instalaciones de Latinoamérica fundamentalmente (Brasil, Perú o Colombia), pero la primera planta que se monta en un proceso industrial es en la Planta de Arcillas Atomizadas en la localidad de Onda (Castellón), perteneciente al Grupo Pamesa. Fernando Roig, su CEO, ha decidido abanderar esta tecnología con esta primera planta de 8 MW, teniendo previsto llegar hasta los 800 MW en las instalaciones de su grupo empresarial. Además de Pamesa, ya se está trabajando con algunas compañías mineras en diferentes partes del mundo.
¿Qué inversión requiere una instalación de eCombustible?
Podemos hablar de un ratio medio de alrededor de 800-900.000 €/MW. Esta inversión garantiza una importante reducción del gasto energético. Como dato, en el caso de Pamesa en el año 2022, el 30% de su facturación se destinó al pago del Gas Natural.
¿Qué papel juega Arram en todo este proceso del eCombustible?
Somos la ingeniería elegida por eCombustible para acompañarlos en su proceso de expansión por la Unión Europea, encargándonos de la realización de los proyectos técnicos, de las autorizaciones administrativas, de la implantación de la tecnología, búsqueda de los proveedores y supervisión y control de la ejecución de las instalaciones. Para ARRAM es un orgullo ser un eslabón de esta cadena que puede contribuir a la sostenibilidad del planeta.
¿Cómo ha llegado eCombustible hasta Arram?
Somos una Ingeniería de referencia en el sector de las energías renovables en España, desde el año 2004, habiendo apostado por la formación de nuestro personal técnico en la innovación. Ello nos permite estar en contacto con los principales agentes mundiales ya que España es líder en el sector.
Se habla mucho de las energías renovables y quizá se monopolice en exceso con las instalaciones fotovoltaicas o eólicas, ¿es comparable eCombustible con estas tecnologías?
Se considera una buena planta eólica la que consigue 3.000 h de funcionamiento anual, y 2.500 h para la fotovoltaica, en nuestro caso podemos hablar de 8.760 h/año, lo que convierte a esta tecnología en enormemente competitiva. En este momento se están realizando las pruebas para la aplicación del eCombustible en turbinas de cogeneración, cuando estas finalicen habremos dado un gran paso en la generación de la energía eléctrica de manera sostenible.
Repsol situará en Puertollano la segunda planta de España de combustibles renovables a partir de residuos
Repsol afianza su liderazgo en el sector de los combustibles renovables con el desarrollo de la segunda planta en la Península Ibérica para fabricar, a partir de residuos, estos combustibles cero emisiones netas, una alternativa real para acelerar la descarbonización del transporte.
La instalación estará situada en el Complejo Industrial de Puertollano (Ciudad Real) y producirá combustibles renovables que podrán utilizar coches, camiones y barcos sin necesidad de transformar sus motores, ni modificar las infraestructuras de distribución y de repostaje ya existentes.
Tras una inversión superior a 120 millones de euros, cuando entre en funcionamiento en 2025, producirá 240.000 toneladas de combustibles renovables al año, la cantidad necesaria para dar 136.000 vueltas en coche alrededor del mundo. Esta producción conllevará una reducción de 750.000 toneladas anuales de emisiones de CO2, en el sector de la movilidad.
Este proyecto supondrá la transformación de una antigua unidad construida en la década de 1960 y destinada a la fabricación de diésel en una moderna planta con tecnología puntera capaz de procesar nuevas materias primas, como aceites de cocina usados, grasas animales y otros residuos de aceites vegetales.
Repsol mantiene una fuerte apuesta por los combustibles renovables, una de las principales palancas de su estrategia para convertirse en una compañía cero emisiones netas en 2050, al mismo tiempo que garantiza la competitividad de sus complejos industriales, acelerando su transformación en polos multienergéticos descarbonizados, capaces de fabricar productos con baja, nula o incluso negativa huella de carbono y convertirse en referente en combustibles renovables, con una capacidad de producción de 1,3 millones de toneladas en 2025 y más de dos millones en 2030.
Esta nueva planta de producción de biocombustibles a partir de residuos se sumará a la primera instalación de la Península Ibérica dedicada exclusivamente a la producción de estos combustibles con baja huella de carbono y que Repsol pondrá en marcha a finales de 2023 en Cartagena (Región de Murcia), con una capacidad de producción de 250.000 toneladas anuales, con las que se evitará la emisión a la atmósfera de 900.000 toneladas de CO2 al año.
Repsol se incorpora a la Red de Agentes de Economía Circular de Castilla-La Mancha
Repsol se ha incorporado a la Red de Agentes de Economía Circular de Castilla-La Mancha formada por más de 70 entidades públicas y privadas. El objetivo de esta Red, impulsada por la consejería de Desarrollo Sostenible del Gobierno regional, es estimular la conversión del tejido empresarial y las instituciones, hacia un nuevo modelo productivo basado en el uso eficiente de los recursos y en el desarrollo de proyectos de circularidad.
Así, el Complejo Industrial de Repsol en Puertollano entra a formar parte de esta Red donde empresas recuperadoras, de revalorización de residuos y transformadoras buscan generar alianzas que deriven en proyectos empresariales encaminados a reutilizar cualquier tipo de residuo y volver a introducirlo en el proceso productivo, generando productos de alto valor.
La red cuenta con una plataforma activa en la que los integrantes de la misma pueden registrar iniciativas y proyectos en el ámbito de la economía circular que estén en fase de planificación, ejecución o finalizado con el fin de darse a conocer y encontrar nuevos ámbitos de actuación empresariales.
Para el Complejo Industrial de Repsol en Puertollano esta incorporación supone una oportunidad de trasladar a instituciones y otras entidades, sus proyectos industriales de Economía Circular en el ámbito del sector energético. Actualmente la compañía se encuentra inmersa en el desarrollo y producción de combustibles renovables a partir de residuos como el aceite de cocina usado, entre otros, y ya cuenta con estaciones de servicio con combustible 100% renovable.
En Puertollano además, Repsol pondrá en marcha este año, la primera planta de recuperación de espumas de poliuretano (espuma de colchón) de la Península Ibérica, con capacidad para tratar y reutilizar 200.000 colchones al año, retirando así ese residuo voluminoso de los vertederos. Esta nueva planta será capaz de producir poliol reciclado, producto que se suma a su gama Reciclex de poliolefinas circulares. Una gama que incrementa su producción con una nueva inversión para la construcción de una planta adicional en el área Química dedicada a la generación de plásticos reciclados.
Con estas inversiones, el Complejo Industrial de Repsol en Puertollano aspira a convertirse en uno de los centros de referencia de Economía Circular de Castilla-La Mancha, transformándose en un polo multienergético capaz de reutilizar diferentes tipos de residuos con el fin de convertirlos en productos de alto valor añadido tanto dirigidos a la movilidad (combustibles renovables) como a la fabricación de productos de uso cotidiano, como son los materiales plásticos reciclados.
Colaboración público-privada
La Red de Agentes de Economía Circular, con la que Repsol comparte objetivos y estrategia, surge como una de las principales acciones derivada de la Ley de Economía Circular de Castilla-La Mancha de 2019, la Estrategia de Economía Circular de Castilla-La Mancha 2030 y del Plan de Acción 2021-2025 de la Consejería de Desarrollo Sostenible. A lo largo de este año, la Dirección General de Economía Circular, desarrollará diferentes iniciativas, entre ellas, el II Encuentro de Agentes de Economía Circular, comidiendo con la Presidencia española del Consejo de la Unión Europea.
La incorporación de Repsol a esta Red es una más de las iniciativas y colaboraciones que empresa y gobierno regional tienen en marcha para el impulso de un nuevo modelo productivo: el Complejo Industrial de Repsol en Puertollano forma parte del Clúster del Hidrógeno de Castilla-La Mancha y el pasado mes de marzo ambas entidades firmaron un convenio para desarrollar diferentes iniciativas con el fin de impulsar la movilidad sostenible y la descarbonización del transporte.
Repsol presenta su estrategia de digitalización en el XVII Simposio de Ciencia Joven de la Universidad de Castilla-La Mancha
El gerente de Programación y Logística del área Química de Repsol en Puertollano, y coordinador del Programa de Transformación Digital en este Complejo Industrial, Joaquín Rodríguez, ha esbozado las líneas básicas de la estrategia de digitalización de la compañía y cómo ésta se aplica en el ámbito de la industria.
La transformación digital de Repsol y su estrategia para desarrollar un programa digital en todos sus negocios, ha sido uno de los temas a tratar dentro del XVII Simposio Ciencia Joven organizado por la Facultad de Ciencias y Tecnologías Químicas de la Universidad de Castilla-La Mancha en el campus de Ciudad Real.
El gerente de Programación y Logística del área Química y coordinador del Programa de Transformación Digital en el Complejo Industrial de Repsol en Puertollano, Joaquín Rodríguez ha explicado en qué consiste la estrategia de digitalizar los procesos de un complejo como el de Puertollano y cómo, a través de las nuevas tecnologías y la innovación, “podemos llegar a mejorar la seguridad de las personas y de los procesos, la fiabilidad de nuestras instalaciones y optimizar nuestras operaciones automáticamente, potenciando la cultura del dato para tomar las mejores decisiones”, ha añadido.
Jóvenes investigadores en los campos científicos y tecnológicos relativos a la química, la ingeniería química y la ciencia y tecnología de los alimentos, han participado en este simposio con el que Repsol colabora desde hace años, como una de sus aportaciones estratégicas a la Universidad de Castilla-La Mancha.
La participación en estos foros supone una oportunidad para Repsol, con clara vinculación en la región por su Complejo Industrial de Puertollano, para evidenciar la profunda transformación de la compañía, sustentada en palancas como la digitalización. Una disciplina, ha comentado Rodríguez, “esencial para alcanzar los objetivos marcados en su estrategia de transformación en el ámbito de la transición energética, descarbonización y sostenibilidad”.
En Repsol, esa digitalización se apoya en distintas tecnologías como Big Data, Inteligencia Artificial, loT, RPA, omnicanalidad, robotización o blockchain, que ayudan a los profesionales de Repsol a diseñar nuevos productos y servicios digitales con un beneficio directo para sus clientes.
En este ámbito el reto del talento es crucial. Según Rodríguez, la industria española va a necesitar más de 90.000 expertos en datos e inteligencia artificial en los próximos tres años y en ese reto la Universidad de Castilla-La Mancha y Repsol, tienen la ocasión de buscar puntos en común y oportunidades de detección de nuevos profesionales.
Las jornadas se han celebrado del 10 al 12 de julio y han participado el director general de Universidades del Gobierno de Castilla-La Mancha, Roberto Cuevas, el director de la Agencia de Investigación e Innovación de Castilla-La Mancha, José Antonio de Castro, representantes de los diferentes departamentos de Química, Ingeniería Química y Tecnología de los Alimentos de la UCLM y la Asociación Castellano-Manchega de Ingenieros Químicos. En la parte empresarial, han contado su experiencia innovadora, además de Repsol, Agrovin e Incarlopsa.
El Grupo Eiffage Energía Sistemas pone en marcha su IV Plan de Igualdad
El pasado 1 de junio se firmó el IV Plan de Igualdad del Grupo Eiffage Energía Sistemas tras un exitoso periodo de negociación.
El IV Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
Entre las novedades, respecto a planes anteriores, se encuentra la actualización del protocolo contra el acoso sexual, por razón de sexo y violencia sexual, y el protocolo de víctimas de violencia de género.
Objetivos del IV Plan de Igualdad
Los objetivos de este IV Plan pasan por reforzar, en la cultura de la organización, el valor de la igualdad entre mujeres y hombres como eje central estratégico; favorecer la igualdad de oportunidades en los niveles y puestos de la persona jurídica; eliminar las barreras que puedan generar desigualdades en el acceso o las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras; facilitar el ajuste entre el desarrollo profesional y personal de la plantilla; asegurar la aplicación del principio de igualdad de retribución por trabajos de igual valor y experiencia; integrar el enfoque de género en la política de salud laboral; o prevenir y sancionar las situaciones de acoso sexual o por razón de sexo.
Áreas de actuación
Las áreas de actuación que recoge este IV Plan de Igualdad son:
-Proceso de selección y contratación
-Promoción profesional
-Formación
-Retribución y auditoría retributiva
-Clasificación profesional e infrarrepresentación femenina
-Condiciones laborales
-Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral
-Prevención del acoso sexual y por razones de sexo
-Salud laboral desde una perspectiva de género
-Protección de víctimas de violencia de género
-Comunicación Inclusiva. Lenguaje y comunicación no sexista
Protocolo sobre víctimas de violencia de género
Cabe destacar el apartado dedicado a la protección de víctimas de violencia de género.
El acuerdo está dirigido a proporcionar un apoyo global y coordinado en la empresa, a aquellas trabajadoras víctimas de la violencia de género en la concreción definida en la L.O. 1/2004, desde el preciso momento de la existencia de orden judicial de protección a favor de la mujer o bien informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de violencia de género sobre aquella.
Es importante destacar el compromiso de Eiffage Energía Sistemas con la igualdad y la violencia de género. Así, en el año 2021, Eiffage Energía Sistemas recibió por parte de la Asociación de Empresarios de Campollano (ADECA) el distintivo «Por una Empresa Igual», por el que se reconoce la labor de las empresas comprometidas con el fomento de la igualdad real en el ámbito de los negocios.
Además, Eiffage Energía Sistemas forma parte de la iniciativa «Empresas y Entidades de Castilla La Mancha por una sociedad sin violencia hacia las mujeres”, a través de un convenio firmado con el Instituto de la Mujer. Este convenio se enmarca en un programa que recoge la sensibilización y colaboración de los agentes socioeconómicos para la difusión de campañas sobre la violencia de género y para la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia en situación de desempleo.
Prevención del acoso sexual, por razón de sexo y violencia sexual
Eiffage Energía Sistemas también cuenta con otro protocolo para la prevención y actuación en los casos de acoso sexual, por razón de sexo, y violencia sexual.
En este protocolo se consideran dos aspectos fundamentales: la prevención del acoso y la reacción empresarial frente a denuncias por acoso, por lo que se establecen dos tipos de actuaciones: establecimiento de medidas orientadas a prevenir y evitar situaciones de acoso o susceptibles de constituir acoso; y establecimiento de un procedimiento interno de actuación para los casos en los que, aun tratando de prevenir dichas situaciones, se produce una denuncia o queja interna por acoso, por parte de alguna persona trabajadora.
El protocolo tiene por objeto sensibilizar, a través de su difusión, al personal de la empresa contra cualquier acto de violencia física y psicológica que, como manifestación de desigualdad y discriminación por razón de sexo, ejerce un hombre sobre una mujer; incluida las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad.
Compromiso
El Grupo Eiffage Energía Sistemas es consciente de que su gestión tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad.
Por ello, la Dirección de la empresa asume el compromiso de la elaboración e implantación del «IV Plan de igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres», trabajando conjuntamente con la representación legal de las personas trabajadoras, en consonancia con las directrices establecidas en la legislación en materia de igualdad de trato y de oportunidades: Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Real Decreto-ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación y Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y 902/2020, de igualdad retributiva entre hombres y mujeres
Capital Energy firma con todos los propietarios del terreno de su parque eólico de ‘La Herrada’ (Albacete)
Los 10 aerogeneradores del parque ‘La Herrada’ serán capaces de suministrar cerca de 149.000 MWh al año
Capital Energy ha conseguido firmar los contratos de arrendamiento con todos los propietarios de los terrenos en los que se están levantando el parque eólico ‘La Herrada’, el primer proyecto de estas características de la empresa en la Comunidad de Castilla-La Mancha, así como de sus infraestructuras de evacuación.
En concreto, el grupo de renovables ha sellado casi 100 contratos con alrededor de 160 propietarios de más de 180 parcelas localizadas en la localidad albaceteño de Montealegre del Castillo, donde desarrollará el parque y que suman 500.000 metros cuadrados de superficie.
Capital Energy destacó que este hecho pone de manifiesto “el enorme consenso social” en torno a esta nueva planta de energías renovables, que es justo lo que persigue la compañía cuando aborda cada uno de sus proyectos sostenibles, llegando así “a acuerdos con todos los grupos de interés locales y propiciando el desarrollo socioeconómico de los municipios y la mejora de la calidad de vida de sus habitantes”.
Además, han empezado ya las obras de ‘La Herrada’ a través de la compañía albacetense de infraestructuras Gestacur, que se va a encargar, hasta el último trimestre de este mismo año, de los trabajos de ingeniería, suministro, construcción, puesta en marcha y restauración de este parque eólico.
La inversión de Capital Energy
Ubicado en la provincia de Albacete, el parque ‘La Herrada’, que supondrá una inversión de unos 53 millones de euros, dispondrá de una potencia de acceso de 51 megavatios (MW) y sus 10 aerogeneradores, del modelo de Siemens Gamesa ‘5.0 – 145’, de 5,2 MW de potencia unitaria, serán capaces de suministrar cerca de 149.000 megavatios hora (MWh) al año, suficientes como para satisfacer con electricidad limpia el consumo de alrededor de 56.000 hogares castellanomanchegos, así como de evitar anualmente la emisión a la atmósfera de unas 55.000 toneladas de CO2.
Asimismo, el desarrollo de la planta va a propiciar la creación de más de 170 puestos de trabajo directos durante los periodos punta de su construcción y va a tener una aportación al PIB a lo largo de su vida útil equivalente a casi 1,4 millones de euros al año, así como una contribución fiscal anual a las arcas locales de más de 150.000 euros.
En Castilla-La Mancha, la firma de renovables prevé el desarrollo de 865 MW, tanto eólicos (288 MW) como fotovoltaicos (577 MW). La construcción de esta cartera, compuesta por 11 proyectos -cinco eólicos y seis solares-, crearía unos 2.215 puestos de trabajo directos e implicaría una aportación fiscal de más de 12 millones de euros y una contribución al PIB de aproximadamente 165 millones de euros en esta comunidad.
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